Familie. Beruf. KinderHut^®!

1995 ging es uns als KinderHut^® darum, vor allem Frauen dabei zu unterstützen, Familie und die eigene Berufstätigkeit miteinander vereinbaren zu können. Ideen und Konzepte wie Work-Life-Balance waren damals noch wenig verbreitet.

Heute sind diese Ideen und Konzepte in den Unternehmen und der Gesellschaft angekommen. Vereinbarkeit, Work-Life-Balance und betriebliche Kinderbetreuung gehören heute nicht mehr zu den nice-to-have.

In Zeiten des demografischen Wandels und des Wettbewerbs um qualifizierte Mitarbeiter/innen im Fachkräfte-Mangel, angesichts hochqualifizierter Frauen, die immer noch beides – Beruf und Familie – wollen, haben sich unsere Dienstleistungen als Bestandteil einer zukunftsorientierten Personalarbeit etabliert.

Was seinerzeit manchmal belächelt wurde, ist heute Normalität: der Ausbau von Betriebskindergärten und betrieblich unterstützter Kinderbetreuung mit flexiblen Betreuungszeiten, die Beratung und Fachkräftevermittlung für Familien, Ferienprogramme für Schulkinder, Tagesgroßpflegestellen, zugehende Unterstützung im Bereich eldercare.

Ein vor allem individuell auf das Unternehmen zugeschnittenes Konzept macht Vereinbarkeit zum Mehrwert.

In der Planung und Umsetzung konkreter Maßnahmen ist KinderHut^® Ihr erfahrener Dienstleistungspartner.